חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

מאהר נ' אסדי הודים בע"מ

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
28821-03-10
29.12.2010
בפני :
מיכל נעים דיבנר

- נגד -
:
עמאש מאהר
:
אסדי הודים בע"מ
החלטה,פסק-דין

החלטה

הדיון זומן מבעוד מועד ודחייתו משמעותה עיכוב בחודשים ארוכים.

ראוי היה שב"כ התובע יבקש לזמן מתורגמן לערבית על מנת לחסוך את אי הנעימות הנגרמות כיום. אף על פי כן ועל מנת שלא לדחות את הדיון כאמור לעיל, ימשך הדיון כאשר במקומות שהתובע אינו מבין את השאלה בעברית היא תשאל בערבית ותתורגם לפרוטוקול על ידי ב"כ הנתבעת.

ניתנה והודעה היום כ"ב טבת תשע"א, 29/12/2010 במעמד הנוכחים.

מיכל נעים דיבנר, שופטת

פסק דין

1.ניתן בזה תוקף של פסק דין להסכם הפשרה דלעיל שבין הצדדים.

2.הסכם הפשרה מהווה חלק בלתי נפרד מפסק דין זה.

3.המזכירות תחזיר לתובע את האגרה ששילם. תשומת הלב מופנית לכך שהאגרה שולמה בעת פתיחת התיק בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב תחת המספר עב 11200/09.

ניתן והודע היום כ"ב טבת תשע"א, 29/12/2010 במעמד הנוכחים.

מיכל נעים דיבנר

שופטת

יצחק עין גיל

נציג עובדים

זוסיה רז

נציג מעבידים

הוקלד על ידי: לימור לוי התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>